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員工都可以幫忙叫外賣,倉儲托管為什么還要外包?發布時間:2020-09-05 11:22:00 來源:www.5vss.com

為什么企業要選擇倉儲托管外包服務?我們都知道,每一個公司的業務都可以自主完成,但是為了效率,企業不可能無限發展壯大,需要有一定的邊界。在互聯網影響下,社會化協作效率的增強,交易成本不斷下降,企業做還是做越來越成為企業需要考慮的問題。也因為如此,市場上誕生了許多第三方公司,常見的如廣告公司、財務做賬公司、客服外包、技術開發公司等等,每個類型的公司都有自己的專業性和針對性。但是由于其利益的復雜性,很多人還傻傻算不清。今天龍森倉儲市場部門就跟大家聊一聊:選擇外包時要考慮的因素。

倉儲托管.jpg

業務外包(Outsourcing),也稱資源外包、資源外置,它是指企業整合用其外部優質的專業化資源,從而達到降低成本、提高核心業務效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。

1. 倉儲托管外包真的能提高核心業務效率嗎?

外包,說白了,就是將不擅長或效率不高的事情交給別人做。因此,外包是基于效率的考量而產生的。舉個例子,比如你們手上的蘋果等手機,都是把生產環節外包給了富士康等外包工廠。他們沒有建廠生產的能力嗎?并非如此!因為他們的核心競爭力是研發和營銷,而不是生產。相對而言,外包生產會令企業專注于核心競爭力的打造,從投入產出比的角度,其價值遠大于自己生產。

2. 倉儲托管外包真的能降低成本嗎?

降低成本是每個企業永恒的追求,但是降低成本也需要講究技巧,說得直白一點就是:花更少的錢,辦價值更大的事。

但是如何花少錢辦大事?很多企業會把招聘、財務、廣告等非核心或者是不擅長的業務外包給更加專業的公司去做,也并不是因為公司自身不能招幾個人來做。而是我們都知道,自己招人的成本更大。

首先,是時間成本。一個公司需要招人,從HR發布一條招聘信息,到招到人,往往需要三天至三個月不等的時間,甚至更久。因此有些崗位就會出現長期空缺的情況,阻礙主要業務的發展。

再者,是財務成本。招聘成本居高不下,并且招到人過來需要培訓,合不合適都要發工資,這又是一筆開支。培訓幾天之后又走了,于是公司又得花錢重新招人,周而復始。

之后,還有日常管理成本。當你增加了一個人手,你就增加了一部分的培訓、管理,產生管理成本。更可怕的是,這個人抑制不住要擴張,進而從一個人變成一個小組,甚至變成一個部門。

因此,避免這樣的惡性循環更好的解決方法就是,把這個燙手的山芋扔出去。

3. 倉儲托管外包真的能做到風險轉移嗎?

當一個企業把運營的重心放在了核心的業務上,就意味了沒有太多的心思去管理其它業務。因此,當其它業務出現紕漏或者錯誤時,不僅影響公司核心業務的進程,還要承擔這一系列的損失和風險。這是很多公司的通病,但是怎么醫治呢?風險轉移是這個問題比較有效的解決方案。怎么把風險轉移?就是把這些業務外包給第三方倉儲公司去做。公司只要把核心業務抓好,把那些次要的業務外包出去,這樣即使是出現什么損失或者風險,這些損失或者風險都是由第三方倉儲公司去承擔。

倉儲托管.jpg

第三方倉儲公司既然收了你的錢,他們在這些業務上就會更加上心去做。因為,一方面你的次要業務是他們擅長并且專業的的首要業務,由于專業與擅長,所以可以大大降低了這項工作的出錯率,減少風險;另一方面他們也不想承擔風險損失,所以會更加嚴格要求自己去把這些事情做好。

以上就是我們所說的倉儲業務外包的好處,至于你是否考慮外包,完全取決于企業自身的情況,只需要考慮一個問題:綜合管理成本是否大于交易成本?如果綜合管理成本更大,不妨嘗試一下第三方倉儲外包服務。

廣州倉儲托管外包就找龍森倉儲,可以解決企業的倉儲需求,節約倉儲成本,安全有效的貨物流通三大行業痛點。20多年來,龍森一直想客戶所想,解客戶之憂。


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